11. El proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y su· objetivo sobre el mejoramiento de la seguridad y Salubridad en el trabajo en la empresa;

Procedimientos de seguridad y salud en el trabajo : Describen cómo se implementan las políticas de seguridad y Salubridad en el trabajo.

Trabajadores : Son los que trabajan en el zona de trabajo y conocen de primera mano los riesgos y las condiciones de trabajo.

La definición de estos criterios permitirá a la empresa contar con un equipo de personas idóneas para realizar las auditorías exigidas por dicha norma, ahora bien, si desea ser más exigente puede determinar que todos sus auditores cuenten con licencia en seguridad y Salubridad en el trabajo, nivel de formación mínima en aspectos técnicos de la operación, de la empresa o entidad y demás aspectos que considere de valor para alcanzar un mejor resultado de la auditoría.

Utilizar listas de verificación : Las listas de comprobación ayudan a avalar que se cubran todos los aspectos importantes del SG-SST.

Una auditoría de seguridad consiste en resumir información para evaluar los riesgos y peligros en el lugar de trabajo. Se realiza por técnicos en seguridad con el objetivo de valorar la eficiencia, fiabilidad y efectividad de los sistemas de prevención de riesgos para la Lozanía y seguridad procedimiento auditoria interna sst en una ordenamiento.

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Tras finalizar el proceso de auditoría y con los resultados presentados en el informe de auditoría del SG-SST, la empresa deberá definir un plan de actividad para destinar medios humano y económico para el cumplimiento de los hallazgos y no conformidades. 

Los bienes materiales incluyen las herramientas y equipos necesarios para realizar la auditoría, como:

Entrevistas con los trabajadores : Realizar entrevistas con los trabajadores para obtener información sobre su percepción del SG-SST y cualquier aventura o problema que puedan identificar.

Se elabora un plan de energía con las medidas correctivas que se implementarán para topar las no auditoria interna sst conformidades y las oportunidades de progreso identificadas durante la auditoría. Este plan debe incluir:

Documentar los hallazgos: Es fundamental documentar los hallazgos de la auditoría de modo clara y precisa, incluyendo la evidencia de la falta de cumplimiento, la clasificación auditoria en sg sst de los hallazgos y las recomendaciones de perfeccionamiento.

Equipo de auditoría capacitado: Los auditores deben tener experiencia en seguridad y Sanidad en auditoria y revisión por la alta dirección del sg sst el trabajo, y estar familiarizados con las normas y requisitos aplicables.

En el ámbito sindical, la seguridad y la Vigor de los trabajadores son pilares fundamentales. Un entorno de trabajo seguro y saludable no solo beneficia a los empleados, sino que todavía impacta positivamente en la productividad, la recatado y la imagen de la empresa.